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Métricas de innovación: estratégico, táctico y operacional

La innovación no se gestiona solo con ideas: se mide, se evalúa y se mejora continuamente. En este artículo exploramos cómo estructurar un sistema de métricas para gestionar la innovación desde tres niveles clave: estratégico, táctico y operacional. Un enfoque integral que permite alinear la visión de futuro con la ejecución diaria.

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Innovando entre Paradojas

En un entorno empresarial caracterizado por la volatilidad y la rápida evolución, el liderazgo efectivo es esencial. Este desafío se ve a complicado por una serie de paradojas que plagan el proceso…

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Las Personalidades Para Innovar

Al combinar los tipos de personalidad basados en el modelo de Myers-Briggs (MBTI®) con los 10 roles de Innovación de Tom Kelley se pueden identifcar fortalezas y debilidades de cada uno, así como su forma de contribuir a la innovación…

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La peor estrategia es jugar a la segura

En un mundo donde los valores culturales, las tecnologías y la demografía evolucionan constantemente, las compañías desaparecen sin dejar rastro. Para garantizar la supervivencia de tu organización, es fundamental abandonar el pasado y adaptarse rápidamente a las nuevas circunstancias…

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Cultura de Innovación

En palabras del mundo empresarial, se dice que la cultura es: “Lo que los equipos hacen cuando el jefe no los está viendo” Pensando un poco en el concepto y dirigiéndose a la innovación…

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Coopera con tus enemigos y compite contigo mismo

En el vertiginoso mundo de los negocios, es común que las organizaciones se enfoquen en pelear por pequeñas porciones del mercado o se acomoden cuando los ingresos son suficientes. Sin embargo, esta mentalidad puede llevar al desastre…

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